75 Offre(s)|   67 Entreprise(s)|   1727 Utilisateur(s)

LES FORMATIONS BACHELOR

UN PROGRAMME POST-BAC EN 3 ANS COMPLET ET ADAPTE AUX BESOINS DES ENTREPRISES

L’INSEEC BAC+3 a pour vocation de former des managers citoyens en tenant compte des enjeux de l’environnement et des marchés

Différents dispositifs pédagogiques (séminaires, accompagnements, simulations,…) conduisent à identifier les atouts et les axes de progrès de nos étudiants. Ces mises en situation visent à susciter l’audace, l’initiative, la créativité et l’esprit critique.

Nous proposons donc 3 parcours professionnalisants alternant des enseignements fondamentaux et périodes en entreprise


DES ENSEIGNEMENTS FONDAMENTAUX

Nos enseignements sont articulés autour de  6 pôles : 

  • Marketing  et actions commerciales
  • Gestion / finance
  • Management et développement personnel
  • Culture d’entreprise
  • Pôle expérientiel
  • International / langues

 Voir le détail des programmes

DES PERIODES EN ENTREPRISE

Notre réseau d’entreprises partenaires, avec une forte implication régionale, permet aux étudiants de bénéficier d’une solide offre de stages et d’emplois.

ANNEE CESNI INITIAL INTERNATIONNAL
1

2 semaines stage vente
4 semaines mini de stage
Dates au choix

4 semaines stage vente
Du 4/1 au 30/1
3 mois mini de stage entre mai et août

4 semaines stage vente
Du 4/1 au 30/1
2 mois mini de stage entre mai et août

2

2 semaines de « Workshop » (mission en entreprise)
4 semaines mini de stage
Dates au choix

4 semaines de  Workshop » (mission en entreprise)
Du 4/1 au 30/1
3 mois mini de stage entre mai et août

4 semaines de  Workshop » (mission en entreprise)
Du 4/1 au 30/1
2 mois mini de stage entre mai et août

3

20 semaines mini de stage
A partir de février

20 semaines mini de stage
A partir de février

20 semaines mini de stage
A partir de février

UNE IMMERSION PROFESSIONNELLE PROGRESSIVE

Une progression dans les missions de stage pour se préparer à la vie active

Chaque stage possède des objectifs et un contenu spécifique. La recherche en incombe aux étudiants sous le contrôle et les conseils des responsables pédagogiques et de l’administration du programme. Des cours spécifiques dispensés chaque année aideront les étudiants dans leur démarche grâce à l’utilisation des outils adéquats (CV, lettre de motivation, techniques de recherche…).

De plus, des « Workshop » ponctuent la 2ième année : études de marché, missions d’audit et/ou de consulting,…

Une expertise internationale

Pour les stages à l’étranger au cours du cursus, les objectifs sont de :

  • Découvrir une entreprise à vocation internationale, observer les modes de fonctionnement et les styles de management
  • Améliorer les connaissances linguistiques par une mise en situation
  • L’étudiant se familiarise avec le mode de vie, les méthodes de travail du pays d’accueil
  • Acquérir une autonomie comportementale

UNE PEDAGOGIE ACTIVE COMBINANT CREATIVITE ESPRIT D’EQUIPE ET SENS DE L’ENGAGEMENT

Si les cours en face-à-face restent le meilleur moyen d’acquérir les connaissances fondamentales, d’aiguiser la capacité d’analyse et d’éveiller l’esprit critique, d’autres méthodes pédagogiques sont reconnues pour développer les compétences pratiques et relationnelles essentielles à la future carrière professionnelle des étudiants.

C’est le principe des différents séminaires qui jalonnent le parcours des étudiants du programme :

  • TEAM BUILDING : Séminaire d’intégration pédagogique pour faire plus ample connaissance, créer une cohésion d’équipe et développer un « esprit promo ».
  • NÉGOCIATION COMMERCIALE : Il s’agit d’apprendre les bases des techniques de vente et de les mettre en pratique lors de jeux de rôles. Ce séminaire est clôturé par un concours qui récompense le meilleur étudiant en négociation commerciale.
  • GESTION DE PROJET : Chaque étudiant participe et s’engage en équipe dans un projet sur un thème au choix : sport, associatif, humanitaire, événementiel, etc.
  • DÉFI CRÉA : Place à la présentation d’un produit novateur : Chaque équipe présente son projet à travers un business plan
  • MANAGEMENT : Les étudiants sont exposés aux principaux enjeux du métier de manager. Une semaine ponctuée d’interventions de professionnels, d’ateliers ludiques et de mises en situation qui débouche sur un concours par équipe.
  • GESTION ASSOCIATIVE : Chaque étudiant s’implique au sein d’une association de son choix : BDE (Bureau des étudiants), ISA (International students’ association), BDS, associations caritatives,….
  • GESTION DE CRISE : Répartis en équipes et encadrées par des professionnels, les étudiants sont confrontés à des situations d » crise qu’ils doivent résoudre dans l’urgence.
  • PROFILS & CARRIÈRES : Ce sont des ateliers création de CV, lettre de motivation, préparation à l’entretien de recrutement, etc.

LES RELATIONS ENTREPRISES : LA FORCE DU RESEAU INSEEC

La professionnalisation et l’insertion des étudiants sont les objectifs essentiels du dispositif pédagogique du programme.

Grâce à des liens forts et pérennes tissés avec les acteurs économiques locaux et régionaux, les étudiants sont confrontés au monde professionnel dès leur entrée à l’école.

En complément des enseignements, des projets pédagogiques sensibilisent les étudiants au monde de l’entreprise tout au long des 3 années du cursus et les aident à construire et à affiner leur projet de carrière future :

  • Interventions et témoignages de professionnels
  • Conférences thématiques
  • Mises en situation réelle (négociation commerciale, jeux de simulation…)
  • Accompagnement sur des projets professionnels
  • Stages en entreprises en France et/ou à l’étranger
  • INSEEC Business Week (forum entreprises organisé au sein même du campus)
  • Organisation et participation à des évènements institutionnels et/ou associatifs.

 

Mentions légales  |  © 2021 INSEEC Alpes